« C’est une aventure passionnante, qui nécessite de vraiment garder son sang-froid. Il faut tout faire pour gérer ce club de football dont on dit qu’il est fou, ou qu’il rend fou, comme une entreprise comme une autre, a-t-il confié. La spécificité de l’Olympique de Marseille, c’est qu’elle est une toute petite PME avec la caisse de résonance d’une entreprise du CAC 40. Mais je suis convaincu que c’est aussi en se disant souvent que le foot n’est pas une activité économique comme une autre qu’on commence à faire des erreurs. Une grande partie de mon énergie consiste à se concentrer sur les fondamentaux d’une entreprise en redressement. »
Le président a également évoqué le plan de restructuration du club : « L’OM n’a pas pris le virage du numérique, et il faut le prendre sous peine de perdre beaucoup de terrain face à nos concurrents européens. Cela nécessite un renouvellement des compétences, c’est pour cela que nous avons proposé un plan de départs volontaires, intégrant des mesures d’accompagnement absolument exemplaires », a-t-il ajouté.
