Après un début de saison difficile, notamment en Ligue 1, Pierre-Emerick Aubameyang est monté en puissance au fil des mois. Le Gabonais a gagné en efficacité et compte désormais 23 buts marqués en 39 rencontres toutes compétitions confondues. De quoi justifier son salaire de 650 000€ par mois ?
Interrogé sur la question, Eric Di Meco a estimé que le salaire de l’attaquant ne doit pas être pris en compte pour juger de ses performances. « D’abord, on ne doit pas faire le rapport buts/salaire pour juger un joueur. Ensuite, ne jamais oublier que dans le football, tu es payé pour ce que tu as fait et pas pour ce que tu vas faire. Après, pour juger le salaire d’Aubameyang, on va devoir attendre. Il ne faut pas oublier qu’il était libre quand il est venu, donc il a coûté zéro. Est-ce que dans son salaire il y a la prime à la signature qui est comptée ? On ne le sait pas. Quand tu payes à ce salaire-là un attaquant de pointe, qui est ta vedette, ton facteur X, c’est pour atteindre des objectifs. Je présume que quand l’OM donne ce salaire-là, c’est pour faire aussi bien que l’an dernier, puisque tu perds ton attaquant vedette de l’an dernier et tu en prends un autre qui te coûte plus cher pour faire aussi bien. Donc, je vous dis, rendez-vous en fin de saison. »
⚪🔵 A ce salaire, Aubameyang doit-il en faire plus ?
🗣 Eric Di Meco : "On ne doit pas faire le rapport buts/salaire pour juger un joueur. Dans le foot tu es payé par rapport à ce que tu as fait, pas par rapport à ce que tu vas faire." #RMClive pic.twitter.com/e8QxOuHY8f
— Super Moscato Show (@Moscato_Show) March 21, 2024
Une chose est sûre, il faudra un grand « Aubame » pour que l’OM soit européen en fin de saison.
